鼎诚学堂—项目经理案例分享训练营

圆满收官

8月7日，公司所有项目经理共同参与的《项目经理案例分享训练营》轮讲培训正式启动，探讨实战中碰到的疑难问题和相应的解决方案，并由经验丰富的总工点评和解答，主要涉及土建、安装和精装修三大板块。10月31日，《项目经理案例分享训练营》历经三个月共24堂课现已圆满收官。本次训练营是一次纯实战案例式的培训方式，也是未来公司开展培训的主要方向，以提升专业技能为出发点，解决实务问题为落脚点，强调编制报告的依据，充分理解合法合理的含义。

课堂花絮

总工认真点评

企业的竞争归根结底是人才的竞争，为企业提供持续、优质的人才供应、技能提升是培训工作的重要目标，在鼎诚公司人才梯队建设中，鼎诚学堂一直发挥着重要作用，公司希望通过学堂培训为员工提供学习与发展交流的平台，鼓励支持员工的职业成长。

下一步，公司将继续开展各类专项培训，通过多种途径和方法激发员工的学习积极性和求知欲，使全体员工逐步树立终身学习、勇于探索的学习理念，增强员工学习的内在动力，提高员工的学习能力和胜任能力，提升鼎诚团队的综合素质。